Această etapă constă în operaționalizarea concretă a transformării școlii într-una democratică, inovativă și digitală, prin intermediul conceptului Whole-school Approach.
Altfel spus, aceasta este etapa în care echipa responsabilă cu managementul schimbării în școală:
Stabilește colaborări semnificative pentru proiectul de schimbare necesar a fi implementat pe termen mediu și lung.
Implică elevii, profesorii, părinții și membrii comunității în crearea unor proiecte concrete pentru dezvoltarea DCD și CDC la nivelul întregii școli.
Fixează inițiativele majore necesare a fi implementate în domeniile potențiale de schimbare, reieșite din planul de acțiune (din etapa 2).
Operaționalizează implementarea proiectelor interne, la nivelul întregii școli, pentru DCD și CDC,pe termen scurt, mediu și lung.
Ateliere de pregătire a profesorilor pentru implementarea planului de schimbare
Atelier 1 | Învățarea și Dezvoltarea Comunității axată pe Cultură Democratică, Dialog Intercultural și Cetățenie Digitală | Olympics
Atelier 2 | Atragere parteneri & finanțări pentru punerea în acțiune a planului pentru schimbare
Atelier 3 | Design Thinking pentru Schimbare: De la Concept la Implementare
Atelier 4 | Dezvoltare proiectelor și Implementarea Schimbării (în această activitate vor participa și elevi)
Atelier 5 | Eveniment de diseminare resurse online disponibile la: Școala de Valori, Institutul Intercultural și Asociația Techsoup